Lyn-analyse: Mål for lighed var højt på virksomheders dagsorden - nu er de slettet

Kønsdiversitetsmål trak overskrifter og blev et vigtigt brand for mange af de største virksomheder herhjemme og globalt. Nu skulle ligestillingen ind - også i de øverste ledelseslag. Men her få år efter har store virksomheder som Mærsk og Novo helt…