40 – Når det altid er de andres skyld: Sådan undgår du blaming-kultur på arbejdspladsen

Medarbejderne: “Ledelsen gør jo aldrig noget!”Ledelsen: “Medarbejderne brokker sig altid!”Salg: “Marketing leverer dårlige leads!”Marketing: “Salg reagerer ikke hurtigt nok på leads!”Peger dine kollegaer fingre i stedet for at tage ansvar? Er det altid de andres skyld?Så lider I måske af en…